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Recruiting & Ghosting: Come Fidelizzare il Candidato e Migliorare l’Employer Branding
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Il ghosting nel recruiting è una delle sfide più critiche per le aziende, con un impatto diretto sull’employer branding e sull’efficacia delle assunzioni. Questo corso offre strumenti innovativi per ridurre il tasso di abbandono e trasformare il processo di selezione in un’esperienza coinvolgente e memorabile per il candidato.
Destinatari
Recruiter e HR Specialist, Talent Acquisition Manager, Hiring Manager, Professionisti HR coinvolti nei processi di selezione
Buy NowPROGRAMMA DEL CORSO
✔ II fenomeno del ghosting: cause, dati e impatti nel recruiting
✔ Strategie per una candidate experience coinvolgente
✔ Comunicazione e follow-up: come evitare lunghi silenzi
✔ Strumenti digitali per il recruiting e l'ottimizzazione del processo
✔ Fidelizzare il candidato e costruire un network di talenti
Materiali forniti
✔ Materiali bonus esclusivi
✔ Guide operative
✔ Template di email e follow-up con i candidati
✔ Checklist per migliorare il processo di selezione
✔ KPI per monitorare il coinvolgimento dei candidati
DURATA E MODALITÀ
✔ 3 ore di formazione online in diretta
✔ sessioni ottimizzate da 1 ora ciascuna
Attestato HRLeader Academy
✔ 3 ore di Recovery Session per recupero lezioni perse
✔ Test di valutazione a fine modulo per metterti alla prova
